Jeśli szukasz pomocy, bo nie wiesz jak pomóc przedszkolakom czy uczniom radzić sobie ze złością, to szkolenie jest właśnie dla Ciebie. A może jesteś rodzicem i masz dosyć krzyku, płaczu? Szkolenie pokaże Ci jak możesz wesprzeć dziecko w przeżywaniu złości, a także wskaże Ci konkretne zabawy, które pomogą dziecku rozładować i wyciszyć złość.

WYRAŻANIA ZŁOŚCI PRZEZ DZIECKO

1.Jak dzieci przeżywają trudne emocje?

2.Mowa ciała a emocje

3.Przekaz werbalny a emocje

4.Sytuacje niepokojące

5.Potrzeby dziecka a złość

6.Jak można pomóc dziecku radzić sobie z trudnymi emocjami?

JAK POMÓC DZIECKU TWÓRCZO WYRAŻAĆ ZŁOŚĆ?

1.Pokazanie dziecku alternatywnych (twórczych) sposobów na wyrażanie złości

2.Czym jest twórcze wyrażanie złości?

3.Jak teatr pomaga dziecku wyrażać złość?

4.Jakie zabawy teatralne pomagają dziecku wyrażać złość?

5.Trzy kategorie zabaw teatralnych pomagających dziecku wyrażać złość

– zabawy teatralne (opisujące) złość,

– zabawy teatralne (rozładowujące) złość,

– zabawy teatralne ( wyciszające) złość.

PRZYKŁADY ZABAW POMAGAJĄCYCH DZIECKU WYRAŻAĆ ZŁOŚĆ?

1.Przykłady zabaw teatralnych (opisujących) złość

2.Przykłady zabaw teatralnych (rozładowujących) złość

3.Przykłady zabaw teatralnych (wyciszających) złość

Koszt szkolenia: 149 zł

Cena zawiera: dostęp do platformy w czasie realizacji szkolenia, autorskie materiały szkoleniowe w formie pdf, zaświadczenie o ukończeniu szkolenia w formie papierowej.

Malwina Tkaczyk: dyplomowana animatorka kultury, pedagog teatru, aktorka, od 11 lat prowadzi warsztaty teatralne dla różnych grup społecznych, a także szkolenia dla oświaty.

Niepubliczna Placówka Doskonalenia Nauczycieli

Edu-Edukacja Akademia Rozwoju Kadr Oświatowych

ul.Grunwaldzka 9, 82-500 Kwidzyn

edu@eduedukacja.pl

tel. 880 544 057

Szkolenie w formie webinarium – Szkolenia realizujemy tak samo jak nasze szkolenia otwarte, ale zamiast sali szkoleniowej

mamy platformę webinarową. Podczas transmisji uczestnicy widzą prelegenta, prezentacje/zapisy na tablicy, oraz mają

dostęp do czatu, na którym mogą zadawać pytania. Szkolenie skierowane jest do przedstawicieli szkół i placówek oświatowych, pracowników wydziału oświaty w jednostkach samorządu terytorialnego, osób odpowiedzialnych za wprowadzanie informacji oraz pozostałych osób zainteresowanych tematem SIO.

Dowiecie się Państwo, jak sprawnie posługiwać się aplikacją SIO, poznacie strukturę wprowadzanych informacji, praktyczne

aspekty funkcjonowania poszczególnych modułów, zapoznacie się ze szczegółowymi zasadami działania systemu, poznacie

odpowiedzi na nurtujące pytania.

Szkolenie realizowane przez Platformę ClickMeeting, każdy uczestnik otrzymuje link do zalogowania się na szkoleniu.

• Podstawy prawne
  
   ustawa o systemie informacji oświatowej
  
   podstawa prawna przetwarzania danych osobowych
  
   terminy przekazywania danych


• Zadania osób odpowiedzialnych za sprawozdawczość
  
   zasady nadawania uprawnień dostępu do systemu
  
   odpowiedzialność za rzetelność i terminowość przekazywania informacji do bazy centralnej
  
   organizacja i zakres danych sprawozdawczych przekazywanych przez podmioty oświatowe
  
   wykorzystanie informacji pozyskiwanych ze szkolnej dokumentacji na cele sprawozdawczości
  
   Opis modułów aplikacji SIO w wersji przeglądarkowej
  
   przetwarzanie danych moduł WNIOSKI, UŻYTKOWNICY
  
   wprowadzanie i zmiana danych moduł ODDZIAŁY
  
   wprowadzanie i zmiana danych moduł UCZNIOWIE
  
   wprowadzanie i zmiana danych moduł NAUCZYCIELE
  
   wprowadzanie i zmiana danych moduł DANE ZBIORCZE


• Praktyczne wskazówki dotyczące obsługi aplikacji w obecnej wersji
  
   wymagania techniczne
  
   technologia oprogramowania i struktury bazy danych
  
   zasady modyfikowania i edytowania wprowadzonych danych
  
   weryfikacja oraz korygowanie nieprawidłowych informacji
  
   odstępstwa od reguł odczytywanie i interpretacja ukazujących się komunikatów
  
   najczęstsze problemy występujące w pracy z systemem
  
   postępowanie w sytuacjach nietypowego działania
  
   wsparcie techniczne i merytoryczne (sposoby wykorzystania współpracujących z SIO platform oświatowych)
  
   strona cie.men.gov.pl


•  Zadania i obowiązki w roku 2021
  
   obowiązki dyrektora w zakresie uzgadniania i aktualizacji danych
  
   informacje niezbędne do wyliczenia subwencji

220,00 zł

Cena zawiera: dostęp do platformy w czasie realizacji szkolenia, autorskie materiały szkoleniowe (w formie pdf).

Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.

Praktyk, pracownik/współpracownik placówek oświatowych, doświadczony wykładowca w zakresie prawa oświatowego, systemów bezpieczeństwa oraz ochrony danych, administrator bezpieczeństwa informacji niejawnych i inspektor ochrony danych osobowych. Prowadził m.in. szkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnej, ochrony danych osobowych, wdrażania systemów komputerowych w instytucjach administracji państwowej,

w zakresie prawa oświatowego szkolenia dotyczące protokołowania zebrań rady pedagogicznej  i nadzoru pedagogicznego oraz szkolenia na zlecenie urzędów pracy i programów unijnych. Szkolenia i kursy prowadzi od 1995 roku. Posiada praktyczną znajomość technik szkoleniowych, skutecznych form komunikacji, przekazywania wiedzy oraz umiejętność łączenia zagadnień prawnych                z zagadnieniami informatycznymi.

Niepubliczna Placówka Doskonalenia Nauczycieli

Edu-Edukacja Akademia Rozwoju Kadr Oświatowych

ul.Grunwaldzka 9, 82-500 Kwidzyn

biuro@eduedukacja.pl

Marta Zając tel. 880 544 057

1 stycznia 2019 r. weszła w życie ustawa o pracowniczych planach kapitałowych. Od lipca 2019 roku każda firma zatrudniająca ponad 250 osób musiała zaoferować swoim pracownikom Pracowniczy Plan Kapitałowy. Od 1 stycznia 2020 r. obowiązkiem utworzenia PPK zostaną objęte firmy zatrudniające od 50 do 249 pracowników, od 1 lipca 2020 r. – zatrudniające co najmniej 20 osób, natomiast od 1 stycznia 2021 r. wszyscy pozostali przedsiębiorcy i jednostki sektora finansów publicznych.

Na szkoleniu zostaną szczegółowo omówione wszystkie elementy dotyczące zasad funkcjonowania Pracowniczych Planów Kapitałowych. Uczestnicy szkolenia poznają podstawowe założenia PPK w jednostce sektora finansów publicznych oraz informacje na temat wpłat do PPK i ich naliczanie w wynagrodzeniach. Ponadto, trener wyjaśni jaką wybrać instytucję finansową, jak zarządzać środkami zgromadzonymi w PPK i wiele innych zagadnień w tym zakresie.

1. Podstawowe założenia systemu Pracowniczych Planów Kapitałowych.


2. Od kiedy PPK zaczną obowiązywać?


3. Uczestnicy Pracowniczych Planów Kapitałowych.


4. Wpłaty dokonywane do PPK i zasady ich naliczania w wynagrodzeniach:

• składniki wchodzące w podstawę do naliczenia składek,


• obliczanie kwoty uprawniającej do niższej składki,


• potrącenia składek a inne tytuły do potrąceń,


• obowiązki podatkowe i wobec ZUS,


• liczenie terminów określonych w ustawie.

5. Wpłata powitalna i dopłaty roczne do PPK.


6. Podział środków w przypadku rozwodu lub unieważnienia małżeństwa.


7. Podział środków w przypadku śmierci uczestnika.


8. Rozporządzanie środkami zgromadzonymi w PPK, wypłata, wypłata transferowa i zwrot środków dokonany na wniosek uczestnika PPK.

220,00 zł

Cena zawiera: dostęp do platformy w czasie realizacji szkolenia, autorskie materiały szkoleniowe w formie pdf,

zaświadczenie o ukończeniu szkolenia w formie papierowej.

Każdy uczestnik otrzyma link do platformy, na której należy dokonać rejestracji zgodnie z danymi przesłanym

w formularzu zgłoszeniowym.

Praktyk z 25-letnim stażem w zawodzie, od 22 lat główny księgowy. Właścicielka Kancelarii Finansowo – Księgowej.

Prowadzi szkolenia oraz kursy szkoleniowe od 18 lat. Współpracowała z wieloma firmami w całej Polsce.

Niepubliczna Placówka Doskonalenia Nauczycieli

EDU-EDUKACJA Akademia Rozwoju Kadr Oświatowych

tel: 882 571 273, e-mail: edu@eduedukacja.pl

CEL SZKOLENIA:

– usystematyzowanie wiedzy dotyczącej oceny pracy nauczyciela i oceny dorobku zawodowego zgodnie z nowym rozporządzeniem

– nabycie umiejętności sporządzania dokumentów związanych z oceną pracy i oceną dorobku zawodowego nauczyciela

– zdobycie wiedzy na temat wymagań związanych z oceną pracy i ocena dorobku zawodowego.

1. Zapoznanie z obowiązującymi przepisami prawa dotyczącymi oceny pracy nauczyciela i oceną dorobku zawodowego.

– ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2019 r. z późn. zm.),

– ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela ((Dz. U. z 2019 r. poz. 2215),

– rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 sierpnia 2019 r. w sprawie trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli, w tym nauczycieli zajmujących stanowiska kierownicze, szczegółowego zakresu informacji zawartych w karcie oceny pracy, składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego oraz szczegółowego trybu postępowania odwoławczego (Dz. U. z 2019 r., poz. 1625),

– rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z 2018 r.,poz. 1574 z późn. zm.)

2. Tryb dokonywania oceny pracy nauczycieli, w tym nauczycieli zajmujących stanowiska kierownicze.

3. Zakres informacji zawartych w ocenie pracy nauczyciela. Zakres informacji zawartych w ocenie dorobku zawodowego.

4. Tryb postępowania odwoławczego oraz skład i sposób powoływania zespołu oceniającego do rozpatrzenia odwołania od oceny pracy/oceny dorobku zawodowego.

5. Wnioski dyrektora (ocena pracy/obserwacja zajęć/ścieżka awansu zawodowego) do sprawozdania z nadzoru pedagogicznego.

Koszt szkolenia: 220zł

Cena zawiera: dostęp do platformy w czasie realizacji szkolenia, autorskie materiały szkoleniowe (w formie pdf). Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia w formie papierowej.

Ekspert ds. awansu zawodowego wpisany na listę MEN, uczestnik posiedzeń komisji kwalifikacyjnych i egzaminacyjnych

dla nauczycieli ubiegających się o kolejne stopnie awansu zawodowego, pracownik nadzoru pedagogicznego)

Niepubliczna Placówka Doskonalenia Nauczycieli

Edu-Edukacja Akademia Rozwoju Kadr Oświatowych

ul.Grunwaldzka 9, 82-500 Kwidzyn

edu@eduedukacja.pl

KONTAKT:

Marta Zając tel.880 544 057

Szkolenie dedykowane jest dla dyrektorów, kierowników szkolenia praktycznego i nauczycieli praktycznej nauki zawodu szkół kształcących w zawodach szkolnictwa branżowego.

Tematyka szkolenia obejmuje takie zagadnienia jak: podstawa prawna organizacji praktycznej nauki zawodu w tym praktyk zawodowych; podstawa programowa kształcenia w zawodzie-struktura i realizacja na praktykach uczniowskich; rola dyrektora szkoły i nauczyciela  w nauczaniu zawodu; nowa formuła i organizacja egzaminu zawodowego; współpraca z pracodawcami przy realizacji praktyk zawodowych.

1. Podstawa prawna organizacji praktycznej nauki zawodu w tym praktyk zawodowych.


2. Podstawa programowa kształcenia w zawodzie – realizacja na praktykach.


3. Bezpieczeństwo na praktykach – odpowiedzialność prawna opiekuna praktyk.


4. Nowa formuła egzaminu zawodowego – zasady organizacji oraz kierunki przygotowania uczniów do egzaminu.


5. Współpraca z pracodawcami przy realizacji praktyk zawodowych.

89,00 zł

Cena zawiera: dostęp do platformy w czasie realizacji szkolenia, autorskie materiały szkoleniowe w formie pdf,  zaświadczenie o ukończeniu szkolenia w formie papierowej.

Konsultant RODN „WOM” w Bielsku-Białej, nauczyciel przedmiotów zawodowych z ponad 25 letnim stażem w ZSE, E i M w Bielsku-Białej, koordynator sieci współpracy i samodoskonalenia młodych nauczycieli, egzaminator, autor i recenzent zadań egzaminacyjnych, współautor podstawy programowej kształcenia w zawodzie.

Współpracuje z OKE Jaworzno, ORE Warszawa oraz MEN. W ramach Grantów edukacyjnych Śląskiego Kuratora Oświaty prowadził szkolenia dla nauczycieli i dyrektorów różnych placówek oświatowych.

Uczestnik projektów edukacyjnych współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej prowadzonych przez ORE Warszawa m. in. „Partnerstwo na rzecz kształcenia zawodowego”

Niepubliczna Placówka Doskonalenia Nauczycieli

Edu-Edukacja Akademia Rozwoju Kadr Oświatowych

ul.Grunwaldzka 9, 82-500 Kwidzyn

edu@eduedukacja.pl

tel. 882 571 273

Szkolenie w formie webinarium – Szkolenia realizujemy tak samo jak nasze szkolenia otwarte, ale zamiast sali szkoleniowej mamy platformę webinarową. Podczas transmisji uczestnicy widzą prelegenta, prezentacje/zapisy na tablicy, oraz mają dostęp do czatu, na którym mogą zadawać pytania.

WYMAGANIA SPRZĘTOWE:

 KOMPUTER

 STAŁE ŁĄCZE INTERNETOWE

 Aktualna przeglądarka Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge, lub Opera – zalecana przeglądarka Google

Chrome

 System operacyjny taki jak Windows 8 (zalecany Windows 10), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja),

Linux, Chrome OS.

LICZBA MIEJSC OGRANICZONA- DYCYDUJE KOLEJNOŚĆ ZGŁOSZEŃ.

Webinar/szkolenie online to nowoczesny format szkoleniowy wykorzystujący transmisję audio-wideo w czasie

rzeczywistym.

Warsztat pokazuje mechanizmy myślenia, które prowadzą do twórczych i innowacyjnych efektów. Promuje nowe idee, nowe spojrzenie na edukację. Proponuje pakiet ćwiczeń, metod i technik wzbogacających nauczyciela, zarówno osobiście, jak również w sferze warsztatu pracy. Szkolenie służy rozwijaniu potencjału twórczego oraz elastyczności myślenia. Proponowane zadania i ćwiczenia nauczyciel może wykorzystać w swojej pracy z uczniami. Dlatego szkolenie jest kierowane do wszystkich grup nauczycieli.

• Kreatywność jako kompetencja kluczowa kształcona w szkole a przydatna w życiu.


• Mechanika myślenia przez skojarzenia.


• Mechanika myślenia przez analogie.


• Mechanika myślenia metaforycznego.


• Myślenie kreatywne – inspiracje


• Moja walizka – podsumowanie zajęć.

149,00 zł

Cena zawiera: dostęp do platformy w czasie realizacji szkolenia, autorskie materiały szkoleniowe (w formie pdf).

Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.

Trener, edukator, szkoleniowiec, ekspert oświatowy, egzaminator, dyplomowany nauczyciel z szerokim doświadczeniem zawodowym. Specjalizuje się zarządzaniu w oświacie, prowadzeniu szkoleń z nowoczesnych strategii nauczania – uczenia się, w tym z zakresu: oceniania kształtującego, neurodydaktyki, TOC w edukacji, uczenia się przez doświadczanie, nauczania polisensorycznego z wykorzystaniem teorii wielorakich inteligencji i preferowanych stylów uczenia się, wykształcenia emocjonalnego oraz rozwijania kompetencji kluczowych, autorka, współautorka publikacji i materiałów szkoleniowych.

Niepubliczna Placówka Doskonalenia Nauczycieli

Edu-Edukacja Akademia Rozwoju Kadr Oświatowych

ul.Grunwaldzka 9, 82-500 Kwidzyn

szkolenia@eduedukacja.pl

tel. 880 544 057

Jeśli szukasz sposobów, by poradzić sobie ze złością, to świetnie trafiłeś/trafiłaś. Nasze szkolenie pokaże Ci konkretne skuteczne sposoby jak możesz wesprzeć siebie w przeżywaniu złości i co możesz z nią zrobić, gdy znowu się pojawi.

SKĄD BIERZE SIĘ ZŁOŚĆ?

1.Złość a samoregulacja emocji

2.Przyczyny wewnętrzne – niezaspokojone potrzeby

3.Przyczyny zewnętrzne – odpowiedź na otoczenie

4.Czynniki stresogenne a złość

CZYM JEST SAMOREGULACJA EMOCJI?

1.Jak rozpoznać swoje emocje?

2.Co to znaczy – „radzić sobie ze złością”?

3.Potrzeby a emocje

4.Jak zaspokajać swoje potrzeby?

5.Jak reagować na złość?

PRAKTYCZNE SPOSOBY NA RADZENIE SOBIE ZE ZŁOŚCIĄ

1.Jak pracować z mapami myśli?

2.Dlaczego oddech pomaga poradzić sobie ze złością?

3.Konkretne przykłady ćwiczeń rozładowujących i wyciszających złość

4.Konkretne przykłady ćwiczeń opisujących złość

5.Konkretne ćwiczenia z muzyką

Koszt szkolenia: 149 zł

Cena zawiera: dostęp do platformy w czasie realizacji szkolenia, autorskie materiały szkoleniowe w formie pdf, zaświadczenie o ukończeniu szkolenia w formie papierowej.

Malwina Tkaczyk: dyplomowana animatorka kultury, pedagog teatru, aktorka, od 11 lat prowadzi warsztaty teatralne dla różnych grup społecznych, a także szkolenia dla oświaty.

Niepubliczna Placówka Doskonalenia Nauczycieli

Edu-Edukacja Akademia Rozwoju Kadr Oświatowych

ul.Grunwaldzka 9, 82-500 Kwidzyn

edu@eduedukacja.pl

tel. 880 544 057

Podczas kursu uczestnicy będą poznawać narzędzia do tworzenia interaktywnych prezentacji i obrazów, infografik i quizów online dostępnych w ramach wykorzystania bezpłatnych narzędzi aplikacji Genial.ly. Udział w kursie pozwoli uczestnikom na nabycie umiejętności tworzenia własnych prostych interaktywnych materiałów dydaktycznych

1. Zakładanie konta w aplikacji Genial.ly.


2. Omówienie interfejsu Genial.ly.


3. Omówienie poszczególnych interaktywnych elementów.


4. Jak tworzyć proste zdjęcia interaktywne?


5. Dodawanie animacji i interaktywnych elementów do zdjęcia.


6. Zapisywanie, publikowanie i udostępnianie zdjęcia.


7. Samodzielne tworzenie interaktywnego zdjęcia.

59,00 zł

Cena zawiera: dostęp do platformy w czasie realizacji szkolenia, autorskie materiały szkoleniowe w formie pdf,  zaświadczenie o ukończeniu szkolenia w formie papierowe

Trener coach, tutor, dyplomowany nauczyciel jez. polskiego z 32-letnim stażem, wykładowca i e-konsultant  w Wyższej Szkole Nauk Pedagogicznych w Warszawie , trener myślenia krytycznego i The Coaching Maps, mentor w kursach internetowych Ok zeszyt i Uczymy myślenia. Specjalizuje się m.in. w kompetencjach kluczowych, ocenianiu kształtującym, myśleniu krytycznym, nowoczesnych technologiach.

Niepubliczna Placówka Doskonalenia Nauczycieli

Edu-Edukacja Akademia Rozwoju Kadr Oświatowych

ul.Grunwaldzka 9, 82-500 Kwidzyn

edu@eduedukacja.pl

tel. 882 571 273

Szkolenie skierowane jest do nauczycieli przedszkoli oraz wszystkich zainteresowanych pracą z małym dzieckiem. Program szkolenia obejmuje podstawową wiedzę na temat obszarów rozwoju wpływających na komunikację dziecka oraz konkretne przykłady praktycznych ćwiczeń mających na celu stymulowanie rozwoju mowy i języka dziecka w wieku przedszkolnym.

1. Charakterystyka etapów rozwoju mowy i języka dziecka w wieku przedszkolnym oraz najistotniejszych obszarów wpływających na zdolność komunikowania się.


2. Trudności w zdobywaniu umiejętności komunikowania się – najczęstsze przyczyny opóźnień w rozwoju komunikacji.


3. Propozycje praktycznych rozwiązań w pracy z dzieckiem – przykłady ćwiczeń i zabaw.

Koszt szkolenia: 89 zł

Cena zawiera: dostęp do platformy w czasie realizacji szkolenia, autorskie materiały szkoleniowe w formie pdf,  zaświadczenie o ukończeniu szkolenia w formie papierowej.

Mgr Magdalena Bielenin- logopeda i oligofrenopedagog z 20 letnim stażem zawodowym, wieloletni pracownik poradni psychologiczno-pedagogicznej, obecnie konsultant RODN „WOM” w Bielsku-Białej oraz wykładowca w Akademii WSB w Dąbrowie Górniczej.

Niepubliczna Placówka Doskonalenia Nauczycieli

Edu-Edukacja Akademia Rozwoju Kadr Oświatowych

ul.Grunwaldzka 9, 82-500 Kwidzyn

edu@eduedukacja.pl

tel. 880 544 057

Podczas kursu uczestnicy nauczą się tworzenia interaktywnych prezentacji i quizów online dostępnych w ramach wykorzystania programu Genial.ly. Udział w kursie pozwoli uczestnikom na nabycie umiejętności tworzenia własnych interaktywnych materiałów dydaktycznych, które można wykorzystać na zajęciach z uczniami

1.Przypomnienie funkcjonalności Genial.ly.

2.Nauka tworzenia interaktywnej prezentacji w aplikacji Genial.ly.

3. Dodawanie animacji i interaktywnych elementów do prezentacji .

4.Nauka tworzenia interaktywnego quizu .

5.Wstawianie slajdów i przejść w quizie.

6.Zapisywanie, publikowanie i udostępnianie materiałów.

59,00 złCena zawiera: dostęp do platformy w czasie realizacji szkolenia, autorskie materiały szkoleniowe w formie pdf, zaświadczenie o ukończeniu szkolenia w formie papierowej.

Trener, coach, tutor, dyplomowany nauczyciel jez. polskiego z 32-letnim stażem, wykładowca i e-konsultant w Wyższej Szkole Nauk Pedagogicznych w Warszawie , trener myślenia krytycznego i The Coaching Maps, mentor w kursach internetowych Ok zeszyt i Uczymy myślenia. Specjalizuje się m.in. w kompetencjach kluczowych, ocenianiu kształtującym, myśleniu krytycznym, nowoczesnych technologiach.

Niepubliczna Placówka Doskonalenia Nauczycieli

Edu-Edukacja Akademia Rozwoju Kadr Oświatowych

ul.Grunwaldzka 9, 82-500 Kwidzyn

edu@eduedukacja.pl

tel. 882 571 273