Szkolenia kadrowe

Home / Szkolenia dla Dyrektorów / Szkolenia kadrowe

Grudzień

03Gru14:0017:00Rola i zadania dyrektora – przy ocenie pracy i ocenie dorobku zawodowego nauczycielaSzkolenie online Zapisz się na szkolenie

Masz pytania? Skontaktuj się z Nami!

Z chęcią odpowiemy Państwu na wszystkie pytania

Szkolenia kadrowe dla dyrektorów szkół i innych placówek oświatowych dotyczą prowadzenia spraw związanych kadrami pracowników, zarówno pedagogicznych, jak i niepedagogicznych. Szkolenia EduEdukacja pozwalają zdobyć konkretną wiedzą, dzięki której dyrektorzy szkół, przedszkoli oraz innych placówek oświatowych wprowadzą w życie procedury zgodne z prawem zatrudnienia w oświacie.

Szkolenia kadrowe dla dyrektorów – cele

Głównym celem szkoleń EduEdukacja z zakresu spraw kadrowych dla dyrektorów placówek oświatowych jest merytoryczne przygotowanie ich do prawidłowego i zgodnego z obowiązującymi przepisami nadzoru nad sprawami pracowniczymi w szkole, przedszkolu lub innej placówce edukacyjnej. Aby cel ten zrealizować, szkolenie obejmuje takie zagadnienia, jak:

  • prawo pracy dotyczące pracowników pedagogicznych oraz administracyjnych w placówkach oświatowych;
  • zasady przechowywania wszelkiej dokumentacji dotyczącej osób zatrudnionych oraz procesu rekrutacji i przebiegu zatrudnienia;
  • formy nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy przez placówki oświatowe;
  • zasady przyznawania nauczycielom przysługujących im urlopów, w tym urlopów dla poratowania zdrowia, macierzyńskich i pozostałych;
  • przepisy regulujące czas pracy pracowników pedagogicznych;
  • przepisy dotyczące płac pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych.

Korzyści płynące ze szkoleń kadrowych dla dyrektorów

Dyrektorzy placówek oświatowych, którzy ukończą nasze szkolenia kadrowe, będą posiadać umiejętności pozwalające im na:

  • stosowanie obowiązujących przepisów prawa wobec wszystkich pracowników placówki;
  • prowadzić pełną dokumentację związaną z zatrudnieniem danego pracownika;
  • zgodnie z przepisami ustalać lub zmieniać warunki pracy;
  • ustalać wysokość oraz składniki wynagrodzenia.

Dlaczego warto skorzystać z naszych szkoleń?

Nasze szkolenia prowadzą osoby doświadczone i posiadające ogromną wiedzę z zakresu zagadnień omawianych w czasie kursów. Wiedza przekazywana uczestnikom zawsze oparta jest o aktualne i obowiązujące akty prawne, które stanowią podstawę do poszczególnych przepisów i procedur związanych ze sprawami kadrowymi w placówkach oświatowych. Akty prawne, które stanowią źródło przekazywanej na naszych szkoleniach wiedzy, to między innymi:

  • Kodeks pracy,
  • Karta Nauczyciela,
  • Prawo oświatowe,
  • ustawa o pracownikach samorządowych,
  • akty wykonawcze.

Oczywiście uwzględnione zostanie również stosowanie się do wewnętrznych dokumentów, np. statutów i regulaminów placówek oświatowych.

X