march, 2020

31mar09:0015:00Kadry w oświacieprawa i obowiązki wynikające z obowiązujących przepisówKwidzyn, sala szkoleniowa przy ul. Piłsudskiego 29Zapisz się na szkolenie

Informacje o Szkoleniu

Szkolenie skierowane jest do dyrektorów szkół i placówek, specjalistów ds. kadr, sekretarzy oraz pozostałych pracowników zajmujących się kadrami.

Podczas szkolenia, w sposób praktyczny omówione zostaną wprowadzone zmiany prawne w zakresie prowadzenia kadr. Uczestnicy dowiedzą się jakich dokumentów wymagać, jak założyć nowe akta pracownicze, co podlegać będzie kontroli, na co zwrócić uwagę, żeby uniknąć formalnych nieporozumień z pracownikami oraz jak pogodzić nowe zmiany z obowiązującym już RODO.

Program Szkolenia

1. NAWIĄZANIE STOSUNKU PRACY – O CZYM WARTO A O CZYM TRZEBA PAMIĘTAĆ.

  • Forma i treść umowy o pracę.
  • Rodzaje umów o prace – różnice i zastosowanie
  • Zatrudnienie pracownika w ramach umowy ustnej
  • Zakresy obowiązków – konieczność czy wygoda
  • Informacja o warunkach zatrudnienia
  • Inne wymagane dokumenty przy nawiązaniu stosunku pracy

 

2. ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACE – JAK ZWOLNIĆ PRACOWNIKA I NIE POPEŁNIĆ BŁĘDU.

  • Wypowiedzenie umowy o pracę jako zwykły sposób rozstania się z pracownikiem.
  • Przyczyna wypowiedzenia – aspekty praktyczne w świetle orzecznictwa sądów pracy.
  • Sposoby wręczania wypowiedzeń – osobiście czy listowanie?
  • Doręczanie oświadczeń woli pracownikowi.
  • Ochrona przed wypowiedzeniem umowy o pracę.
  • Data ustania stosunku pracy w świadectwie pracy .
  • Porozumienie stron –  prosty sposób rozstania się z pracownikiem .

 

3. ŚWIADECTWO PRACY – NOWE WYMAGANIA FORMALNO PRAWNE

  • Świadectwo pracy – nowe wykroczenie przeciwko prawom pracownika

 

4. CZAS PRACY – O CZYM NALEŻY PAMIĘTAĆ

  • Norma a wymiar czasu pracy: norma dobowa, tygodniowa
  • Obliczanie wymiaru czasu pracy.
  • Planowanie czasu pracy – podstawowe błędy
  • Okresy odpoczynku.
  • Systemy i rozkłady czasu pracy.
  • Sposoby rekompensaty pracy w godzinach nadliczbowych.
  • Praca w dniu wolnym od pracy wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym

 

5. WYMOGI FORMALNO PRAWNE DOKUMENTACJI PRACOWNICZEJ

  • wzorcowe akta osobowe
  • ewidencja czasu pracy
  • pozostała wymagana dokumentacja dla pracowników

 

6. INDYWIDUALNE KONSULTACJIE Z UCZESTNIKAMI SZKOLENIA

 

Time

09:00 - 15:00

Location

Kwidzyn

sala szkoleniowa przy ul. Piłsudskiego 29

Koszt Szkolenia

420zł/osoba – cena obejmuje  materiały szkoleniowe (wzory dokumentów), konsultacje z trenerem. Na zakończenie szkolenia każdy z uczestników otrzymuje zaświadczenie ukończenia szkolenia.

W przypadku zapisów na szkolenie dwóch lub większej liczby osób zostanie naliczony rabat 10% dla każdego z uczestników.

Edukator

Agnieszka Kisielewska- Prawnik, absolwent Uniwersytetu Gdańskiego (Wydział Prawa i Administracji)  oraz studiów podyplomowych (Zarządzanie Zasobami Ludzkimi Wyższa Szkoła Psychologii Społecznej). Długoletni pracownik administracji państwowej. Posiada bogate doświadczenie zawodowe, od ponad 20 lat zajmuje zagadnieniami z zakresu prawa pracy. W trakcie pracy zawodowej uczestniczyła w wielu seminariach poświęconych  zagadnieniom prawa pracy. Od kilkunastu lat jako wykładowca i trener współpracuje z licznymi firmami. Prowadzi  szkolenia z tematyki prawa prac z uwzględnieniem najnowszych zmian w obowiązujących przepisach oraz projektów legislacyjnych. Ekspert i praktyk w dziedzinie czasu pracy, urlopów wypoczynkowych, prowadzenia dokumentacji pracowniczej, naliczania wynagrodzenia za pracę oraz innych należności ze stosunku pracy. Komunikatywna,  w sposób przystępny oraz praktyczny przekazuje  wiedzę. Cieszy się dużym uznaniem słuchaczy.

Kontakt

Niepubliczna Placówka Doskonalenia Nauczycieli

EDU-EDUKACJA  Akademia Rozwoju  Kadr Oświatowych
e-mail:
edu@eduedukacja.pl


Marta Zając tel. 880 544 057

Julia Wróblewska tel. 882-571-273

Zapisz się na Szkolenie/Kurs

Zapisz się na szkolenie

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

X